viernes, febrero 29, 2008

Conferencia Virtual de CEDTEL - Centro de educación en Teletrabajo -

Luego de la exitosa Conferencia Virtual de CEDTEL - Centro de educación en Teletrabajo - brindada el pasado Martes 26 de Febrero, publicamos aquí un resumen de los temas tratados.
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La conferencia se llevó a cabo en forma On Line y sus anfitrionas fueron: Sonia Boiarov y Ana Cristina Rozo.

En primera instancia se dio la bienvenida a todos los asistentes. Los cuales pertenecían de distintos lugares del interior de Argentina y del exterior.

Entre las preguntas a responder surgieron:

Qué es CEDTEL?
El mundo laboral es cada vez más complejo y hay que prepararse.El trabajo en la Soc. Industrial no es igual que en la Soc. Información y el Conocimiento. Posibilidades que brinda Internet hoy en día: teletrabajo desde casa. Diferencia entre sociedad industrial y la nueva sociedad de la información. Esta última ofrece oportunidades que la Sociedad industrial ya no.Las tecnologías pueden ser una oportunidad que desconocemos. No hay una propuesta similar en la educación formal. Es necesario complementar los saberes que tenemos. No hubo propuestas con continuidad formativa. La educación formal no puedo ofrecer todos los conocimientos necesarios para la inserción laboral.

A quienes está dirigido?
A todos aquellos que quieran teletrabajar, quienes entienden que el mundo está cambiando:
Empresas públicas y privadas
Trabajadores (empleados o desempleados)
Emprendedores (herramienta muy importante para emprendedores, deben conocer las herramientas Internet)
Asociaciones Gremiales
Asociaciones de la Sociedad Civil

Quienes integran CEDTEL?
Autoridades:
Directora Académica: Sonia Boiarov
Director Tecnológico: Alberto Elisavetsky
Profesores: en la página web figuran los docentes y su hoja de vida.
Aliados estratégicos

Los nuevos desafíos al momento de Teletrabajar
Aprender a aprender
El conocimiento es un proceso de por vida.
Aprender a vivir juntos
Ha perdido sustento lo que Durkheim llamaba la “solidaridad orgánica”.
La competitividad no puede ser individual sino de equipo, de comunidad, de nación.
Ninguna economía es competitiva si no tiene niveles de cohesión interna muy fuertes.
Tedesco, Juan Carlos, Los pilares de la educación del futuro, 2002

Nuestra metodología de enseñanza:
Los cursos son realizados a distancia, poseen contenidos teóricos y prácticos, y se realizan con tutoría en línea.
En general los cursos tienen clases sincrónicas y asincrónicas. La mayoría de ellos tienen contenidos teóricos y contenidos prácticos.El estilo es de aprendizaje cooperativo y colaborativo, que se enmarca dentro de las distintas formas de trabajo en grupo. Se caracteriza por una metodología interactiva basada en la experiencia de los grupos, entre los grupos y en relación con el/los facilitador/es
Llevan las mismas premisas con las cuales vamos a tener que Teletrabajar. Es una metodología muy participativa donde todos aprendemos de todos. Si bien hay una guía, hay un desafío importante en esta formación.

Requisitos:
Necesitamos tener una computadora a disposición (propia o no) y conexión de una hora por día.
Secundario Aprobado
Conocimientos de Computación a nivel de Usuario

Al finalizar se respondieron todas las dudas de los asistentes y se recomendaron unos links para visitar:

www.cedtel.com.ar
www.telecapacitados.tic.org.ar
www.caminandoutopias.org.ar
www.etis-lac.org.ar

También los asistentes se intercambiaron mails. Los cuales, por razones de privacidad no incluimos en esta minuta. De necesitarlos pueden solicitarlos a: cedtel@gmail.com

Los invitamos a que realicen todas las consultas necesarias a: info@cedtel.com.ar

Saludos cordiales,

Los Organizadores

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